El Área de Equidad de Género de la ETP se conformó con el objetivo de promover acciones destinadas a incorporar la perspectiva de género de manera transversal, en todas las áreas programáticas del INET.
Esta iniciativa surgió como un reconocimiento institucional de una problemática histórica en la Educación Técnico Profesional: las desigualdades en la participación de las mujeres, así como la falta de perspectiva de género en toda la modalidad.
Se trata de un espacio de trabajo colaborativo, abierto a todos/as los/as trabajadore/as, funcionario/as, autoridades y referentes que tengan alguna relación con el INET y la ETP.
