En el marco de la Ley de Educación Técnico Profesional N°26.058, atendiendo al artículo N°40, donde se determina la implementación de acciones específicas para “promover la incorporación de mujeres en la Educación Técnico Profesional en sus distintas modalidades, impulsando campañas de comunicación, financiando adecuaciones edilicias y regulando las adaptaciones curriculares correspondientes, y toda acción que se considere necesaria para la expansión de las oportunidades educativas de las mujeres en relación con la Educación Técnico Profesional”, y asumiendo que las desigualdades de género persistentes constituyen una deuda pendiente de la ETP, el Instituto Nacional de Educación Tecnológica promovió la creación de la Mesa Federal de Género y ETP con el objetivo de alcanzar la equidad de géneros en todos los ámbitos y niveles de la ETP. Entendiendo que las diferencias de género constituyen una situación de desigualdad de oportunidades y acceso a derechos, siendo las mujeres y otras diversidades sexo genéricas mayormente perjudicadas en su derecho a acceder a la ETP, esta Mesa tiene como objetivo brindar más y mejores oportunidades de acceso, tránsito y egreso en todos los niveles de la ETP.
La Mesa Federal de Género y ETP está constituida por referentes de los equipos técnicos de las Direcciones de ETP en cada jurisdicción, a cargo de la agenda de género y diversidad en las instituciones de la ETP. Esta Mesa tiene como objetivos principales:
- Acordar federalmente las estrategias necesarias para incorporar la perspectiva de género en toda la modalidad de la Educación Técnico Profesional.
- Promover y hacer seguimiento del cumplimiento y aplicación de las leyes y normas vigentes relativas a temas de género y con una perspectiva de derechos humanos.
- Fomentar el ingreso, permanencia y egreso de mujeres y diversidades en todas los niveles de la ETP, favoreciendo las estrategias que permitan el acceso, sostenimiento de calidad y egreso en condiciones de igualdad de género, fundamentalmente en aquellas orientaciones con menor número de mujeres y diversidades.
- Generar información actualizada para presentar ante la Comisión Federal de la ETP, para la toma de decisiones.
Disposición INET N° 1399 (bajar archivo) y Anexo (bajar archivo)
