Damián Ezequiel Marileo (22 años) es alumno de la Tecnicatura Superior en Operaciones Mineras en el Instituto Técnico Superior Ingeniero Jacobacci, Río Negro. Damián tiene hipoacusia pero, luego de ser operado y gracias al acompañamiento de una profesora de apoyo pedagógico, puede transitar la carrera a la par de sus compañeros.
Desde pequeño siempre estuvo interesado en los minerales, por eso, cuando abrieron la Tecnicatura de esa especialidad en su ciudad, decidió inscribirse. Actualmente cursa el segundo año y en el 2017 será parte de la primera promoción de la Tecnicatura.
Desde agosto, y durante 6 meses, está realizando una pasantía en el Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR), ubicado en el predio del INTI en San Martín (Provincia de Buenos Aires). Allí está aprendiendo pequeñas rutinas de laboratorio relacionadas a la industria minera. Aquí nos cuenta acerca de su trabajo:
¿En qué consiste la pasantía que estás realizando en SEGEMAR?
“Acá estoy haciendo tareas de procedimiento en la parte de laboratorio, de molienda.
Al finalizarla, tengo que presentar un informe con el trabajo realizado”.
Es tu primera experiencia en el mundo del trabajo…
“Sí, es la primera pasantía que hago en la carrera.
Estoy aprendiendo mucho. Me gusta. Si me equivoco en algo, vuelvo a hacerlo. Voy aprendiendo de los errores”.
Sos el primer alumno en realizar esta pasantía…
“Sí, gracias a acuerdos entre el Ministerio de Derechos Humanos y Educación de Río Negro, y SEGEMAR.
Creo que mi experiencia va a abrir el camino al resto de los estudiantes que están en Minería”.
¿Dónde te gustaría trabajar en el futuro? ¿Qué te gustaría hacer?
“Cuando termine, me gustaría trabajar en alguna empresa relacionada con la minería o acá en SEGEMAR, investigando.
Me gustaría ver y buscar minerales también”.
Durante la nota, Damián nos muestra las diferentes rutinas que realiza dentro del organismo mientras la Lic. Ana Celeda, a cargo de la pasantía, nos cuenta cuán aplicado y metódico es en su trabajo.
Desde el INET estamos trabajando para fortalecer la inclusión de personas con discapacidad al mundo del trabajo. El gran valor de la inclusión es que no sólo mejora la vida de la persona con discapacidad, sino que además genera una mejora en la performance de los equipos que la incluyen.
Agradecemos al secretario ejecutivo de SEGEMAR, Lic. Geólogo Carlos Cuburu
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