El Protocolo para el Abordaje de las Violencias por Motivos de Género del Ministerio de Educación de la Nación establece el marco normativo, conceptual y el procedimiento, y medidas a adoptar ante denuncias por violencia de género.
“El Estado, en su rol de empleador, tiene el deber de obrar con cuidado y previsión, velando por la tutela y la integridad psicofísica de las personas trabajadoras, generando un ambiente laboral apto para el completo desarrollo del personal, libre de hostigamientos provocados por motivos de género y donde las tareas se lleven a cabo en un marco de respeto mutuo, salvaguardando de esta forma el derecho a trabajar en un ambiente digno y humano”, consigna el protocolo.
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